ਸਟਾਫ ਸਿਖਲਾਈ

ਮੀਫੇਂਗ ਕੋਲ 30 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਟੀਮ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਮੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਮਸ਼ੀਨ ਸੰਚਾਲਨ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਘਟਾਓ, ਰੀਸਾਈਕਲ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ" ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਕਲਪ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਨ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਯਤਨਾਂ ਦੁਆਰਾ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹਰਾ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਅਤੇ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੀਫੇਂਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੇ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਲਈ ਅਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਬਾਹਰੋਂ ਅੰਦਰ ਤੱਕ ਜੁੜੀ ਖਿੜਕੀ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਸੇਲਜ਼ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਫੈਂਸੀ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਹਕੀਕਤ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸੁਚਾਰੂ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਇਹ ਸਾਰੀ ਸੇਲਜ਼ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੋਟਾਈਪ ਵੀ ਬਣਾਉਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ। ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਟੀਮ ਹੈ ਜੋ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਹੱਥ ਨਾਲ ਬਣਾਏ ਗਏ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੇ ਵਧੀਆ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਮੀਫੇਂਗ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਪੂਰੇ ਸੈੱਟ ਰਾਹੀਂ। ਮੀਫੇਂਗ ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਭਾਵੁਕ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ, ਅੰਤਮ-ਵਰਤੋਂ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਤਿਆਰ ਕਰਾਂਗੇ। ਅਸੀਂ ਉਤਪਾਦਕ ਹਾਂ ਪਰ ਖਪਤਕਾਰ ਵੀ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਵਾਤਾਵਰਣ ਪ੍ਰਤੀ ਵੀ ਭੋਜਨ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਪ੍ਰਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਾਂ।