ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ

MeiFeng ਕੋਲ 30 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਾਰੀਫ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਰ ਸਮੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ।
ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਮਸ਼ੀਨ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਸਾਥੀ ਦੀ ਇੱਕ ਸੰਪੂਰਣ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਯਤਨਾਂ ਰਾਹੀਂ, ਸਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ "ਘਟਾਓ, ਰੀਸਾਈਕਲ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਮੁੜ ਵਰਤੋਂ" ਦੀ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਕਲਪ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਯੋਜਨਾਵਾਂ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਇੱਕ ਹਰਾ, ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਟਿਕਾਊ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ।ਅਤੇ ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੇਫੇਂਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੇ ਸੇਲਜ਼ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਾਂ ਲਈ ਅਸੀਂ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਇਹ ਬਾਹਰ ਤੋਂ ਅੰਦਰ ਤੱਕ ਜੁੜੀ ਵਿੰਡੋ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਬਲਕਿ ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਚਾਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਅਸਲੀਅਤ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਤੱਕ ਇੱਕ ਨਿਰਵਿਘਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ ਇਹ ਸਾਰੀ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦਾ ਕੰਮ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ ਪਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਟੋਟਾਈਪ ਬਣਾਉਣਾ ਵੀ ਪਸੰਦ ਕਰਾਂਗੇ।ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਵੱਡੇ ਉਤਪਾਦਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਲਾਇੰਟ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਹੱਥਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹਾਰਤ ਟੀਮ ਹੈ.ਇਹ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਵੇਂ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਜੋਖਮਾਂ ਤੋਂ ਗੁਆਚਣ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਇਹਨਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੰਗੀਆਂ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮੀਫੇਂਗ ਸਮੂਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਇੱਕ ਪੂਰੇ ਸਮੂਹ ਦੁਆਰਾ.Meifeng ਦੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਸਾਡੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹਨ।ਸਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ, ਅੰਤਮ ਵਰਤੋਂ ਵਾਲੇ ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਬਣਾਵਾਂਗੇ।ਅਸੀਂ ਉਤਪਾਦਕ ਹਾਂ ਪਰ ਖਪਤਕਾਰ ਵੀ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਭੋਜਨ ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਲਈ ਵਾਤਾਵਰਣ ਲਈ ਵੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਾਂ।